Me gustaría abrir este debate para que como colectivo empecemos a movernos en algun sentido que mejore las condiciones laborales en España para los fisioterapeutas.
Los puntos a tratar serian:
- La situación actual, ¿como estamos ahora?
- Las causas, ¿Que ha fallado para estar asi?
- Soluciones, ¿Que deberiamos hacer?
- Actuación, ¿Que hacer para alcanzar las soluciones?
¿Realmente es utopico pensar que no se puede hacer nada? Si es verdad que cada uno tiene lo que se merece, ¿Es que acaso los fisioterapeutas nos merecemos estar pisados por el intrusismo o por salarios precarios entre otros? ¿Por que no podemos exigir como colectivo lo que se exige en otros paises como Francia?
¿¿ES QUE NO VAMOS A HACER NADA??
Presion a los colegios, ¿DONDE ESTAN? ¿PARA QUE LES PAGAMOS?
Presion a los organos politicos, PROTECCION LEGAL A LA FISIOTERAPIA REAL.
¿Por que hay tanto miedo a la HUELGA?
Miren que estoy convencido de que una huelga de fisioterapeutas indefinida cambiaria mucho las cosas, QUEJARSE ES MUY FACIL, LAS PALABRAS SE LAS LLEVA EL VIENTO, otros lo consiguieron porque ACTUARON, ¿NOSOTROS POR QUE NO?
Nadie se da cuenta de que los camareros del McDonalds o de cualquier cadena de restaurante que ganan unos 6€/hora ganan mas que la mayoria de los fisioterapeutas.
BASTA DE ESTAR PARADOS
Si los que nos deberian defender, no lo hacen... ¿NO DEBERIAMOS REEMPLAZARLOS? y si los que nos deberian defender no lo hacen... ¿NO NOS PODEMOS DEFENDER NOSOTROS MISMOS COMO COLECTIVO?
En definitiva, SI NOSOTROS NO NOS MOVEMOS, NADIE SE VA A MOVER POR NOSOTROS.
JUST DO IT!
BRAVOOOO!!!!!!!
¿sabes cuántas veces he denunciado ante mi colegio la situación de precariedad laboral (me refiero a las ofertas que se publican en mi comunidad autónoma con condiciones irregulares de contratación)?. Unas cuantas. Y el colegio (al menos el mío) escurre literalmente el bulto. Reiteradamente asumen que si bien la situación es muy precaria, ellos no pueden hacer nada por remediarlo, ya que eso "son cosas de los sindicatos". Está claro que más bien directa que indirectamente a mucha gente le beneficia esta situación en la cual libremente uno puede tener en su empresa trabajadores en situación irregular. Hasta no hace mucho, en esta web se publicaban ofertas laborales de una empresa de Madrid bastante relacionada con gente que ha estado o está vinculada con el Colegio... y eran ofertas ilegales. ¿Le interesa a mucha gente "importante" en el mundillo de la fisioterapia que la situación de precariedad continúe? SI, rotundamente.
Segundo punto. ¿De qué valdría que los sindicatos negociaran unas mejoras del convenio?... te respondo yo: en un país en el que muchos (empresarios) se creen por encima del bien y del mal y en su superioridad egocentrista deciden que pueden pasarse las normas, leyes, convenios, estatutos y otros por el mismísimo forro... una mejora del convenio no valdría para absolutamente nada. La diferencia sería que en lugar de limpiarse los mocos con un convenio malo, se los limpiarían con un convenio bueno. Lo mismo me da que me da lo mismo. Aqui si a la gente no se le amenaza con multas, nadie se inquieta... por lo tanto yo a fecha de hoy me fío más de las denuncias ante las inspecciones de trabajo, que hacer una huelga. Las huelgas... ese derecho que es muy válido para aquel que trabaja en grandes empresas, respaldados por su comité de empresa y sindicatos... pero ¡podre de aquel que trabajando en una pequeña empresa ose declararse en huelga!... de patitas en la calle y ve tú e intenta probar que el despido fué improcedente... Además, en un país en el cual para trabajar como fisio tienes que ser autónomo y no te puedes quejar, porque si te quejas, "mañana ya no vengas"... y lo mejor de todo es que esperando a la entrada de la clinica hay otros 600 fisios dispuestos a hacerse autonomos para trabajar por 4 euros la hora y despotricar contra el compañero que se niega a trabajar como autónomo por menos de x dinero la hora para asi regalarle los oídos a su nuevo jefe, el cual en su "sabiduría" afirmará cosas como que "es que la gente no quiere trabajar".
Mientras siga habiendo (y abundando) gente que por montar una clínica se piensen que pueden ir pisando a los demás y que opinan que ya solo por dejarte trabajar en su centro les debes la vida... y que si pides que se cumplan tus derechos lo toman como un insulto personal...
Mientras siga habiendo compañeros dispuestos a pisar a los demás, porque en lugar de verlos como compañeros los ven como enemigos a los que hay que derribar para quitarles un puesto, aunque ello suponga venderse demasiado barato.... Mientras siga habiendo gente que se limita a callarse ante las injusticias pero que luego bien que se aprovechan de lo que otros en nuestro pequeño entorno hemos logrado... porque, ¿de qué vale que uno llegue y reclame ciertas cosas en su trabajo, cosas que nos benefician a todos, si nadie te secunda en tus reclamaciones... ?se limiten a callar, para no ganarse la enemistad de los jefes... y en cambio ellos luego se benefician de los resultados, con la diferencia de que tú ya te has ganado la mala fama de follonero y los demás quedan de pueñetera madre.
Yo ya estoy hasta las narices de reclamar cosas y que luego llegue gente dispuesta a trabajar gratis... y que pongan la excusa de que "en algo hay que trabajar": pues trabaja en una ONG! en fin... que si me hubiesen advertido de todo esto, aqui iba a estar yo!.
¿qué hacemos nosotros para mejorar esta situación?: unos pocos nos negamos al abuso... otros muchos acceden a trabajar por cosas como 700 euros al mes como autónomo 20 horas semanales.
En Francia como autónomo uno se queda el 70% y da una retrocesión del 30% a la empresa en la que trabaja... Ve ahora tú y pide en una clinica el 70% de los que factures... te puedes imaginar lo que te van a contestar, seguro. Lamentablemente esto es asi. Para un Español el mejor activo de su empresa no son sus empleados. Piensan que si uno no está contento, ya vendrá otro... y asi te encuentras empresas con 10 años de historia en las que la persona más antigua que alli trabaja lleva 2 años (y hablo de clinicas que trabajan con pacientes privados al 100%, asi que no me vale la excusa de que es que las sociedades pagan muy poco, etc).
En fin... que mira que llevo tiempo denunciando cosas (no hago huelgas, pero hago denuncias formales ante la inspeccion de trabajo)... pero veo que la gente pasa olimpicamente.
Hola a todos.
Yo también pienso que la situación actual es resultado de la confluencia de los intereses de unas pocas personas. Me explico: el sistema actual está montado de tal forma que unos pocos ganan mucho dinero a costa del trabajo de la mayoría. Lógicamente, estas personas son reacias a que las cosas cambien y podéis tener por seguro que, lejos de facilitarlo, intentaran poner obstáculos.
Podríamos hablar mucho de las causas, pero creo que el origen es la desproporción entre la oferta y la demanda. O dicho de otra manera: hay demasiados fisioterapeutas para los la oferta de trabajo que ofrece el mercado laboral. A la cuestión de si unas pocas personas corrientes pueden cambiar esta situación, la respuesta es NO.
Entonces llegamos a una encrucijada, porque si llegáramos a un acuerdo colectivo de no aceptar ofertas indignas, la realidad es que la oferta laboral se reduciría (aunque también os digo que "perder" determinadas ofertas no me haría derramar ni una sola lágrima) y muchos nos daríamos cuenta de que no tenemos hueco en el ámbito de la fisioterapia y deberíamos reorientar nuestra vida laboral. Es triste, pero parece que es así.
Hay hilos en este foro en los que muchas personas ya han manifestado su intención de no usar la fisioterapia como forma de ganarse la vida.
En cualquier caso, antes somos personas que fisioterapeutas y creo que lo más acertado es rechazar toda aquella oferta que nos denigre y denunciar las situaciones de ilegalidad ante la inspección de trabajo (la huelga es un derecho, pero también creo hacerle una huelga a las PYMEs sólo acelera nuestro despido).
Ya por último, sólo apuntar/informar a aquellas personas que manifiestan que "somos afortunados por estar trabajando como fisioterapeutas" que existen trabajos que requieren menos formación, menos responsabilidad y están mejor remunerados que el nuestro. Quiero decir con esto que saltar de este barco es muy fácil, así que menos chantaje y mejores condiciones. Porque si unos cientos de fisioterapeutas hiciéramos esto, pronto os quedaríais sin gente a la que explotar y tendríais que ir planteándoos el hacer ofertas dignas. Tiempo al tiempo.
Un saludo
Estoy de acuerdo con lo que habeis dicho, los dos.
Me quedo con la frase de: "hay otros 600 fisios dispuestos a hacerse autonomos para trabajar por 4 euros la hora y despotricar contra el compañero que se niega a trabajar como autónomo por menos de x dinero la hora para asi regalarle los oídos a su nuevo jefe, el cual en su "sabiduría" afirmará cosas como que "es que la gente no quiere trabajar". " Porque yo la he vivido, al final me he ido a Francia, donde el trabajo esta reconocido y donde estoy trabajando como el que mas, porque no es que no queria trabajar en España, es que me negaba en las condiciones que me ponian y otros de mis compañeros tragan. Para que luego me digan, no digas que no hay trabajo porque hay. Entonces preguntaria, ¿crees que tu formacion, trabajo fisico, esfuerzo y dedicacion se ven compensadas por el tipo de trabajo y el salario que tienes? ¿cuantos en España pueden responder afirmativamente a esa pregunta? Y POR QUE CARAJO NADIE HACE NADA.
Es verdad que existen intereses creados, me llama la atencion la respuesta de un vicedecano de un colegio de fisios de España al contarle las condiciones laborales que tienen algunos amigos, llevandose las manos a la cabeza. ¿Estamos pagando para nada o que? en vez de llevarse las manos a la cabeza, pongase a hacer medidas de presion, al que sea, para EVITAR que ocurra eso.
Quizas falla la ley, es verdad que hay muxa oferta para la demanda que hay, quizas si el trabajo de encamados no lo hiciesen las enfermeras (o incluso los auxiliares y celadores) y lo hiciesen como les corresponde a los fisioterapeutas. Si quizas toda terapia manual fuera competencia del fisioterapeuta, como pasa en francia que son masajistas-fisioterapeutas. Si quizas...
Esta claro, que esta situacion es porque nosotros la hemos permitido asi. Siempre se puede decir NO. Y esta claro que una huelga de unos pocos no tiene sentido, que tenemos que ser todos. Y todos decir NO a esta situacion. ¿O es que hay alguno que la quiera?
¿¿Os recuerdo la que montaron los del Ministerio de Justicia paralizando todo durante casi medio año para mejorar sus condiciones??? ¿¿¿PERO QUE NOS PASA A NOSOTROS???
En Madrid ha 3 universidades públicas de las que saldran al año alrededor de 200 fisioterapeutas, pero cuantas privadas hay??? asi de cabeza me salen 5
Es facil q 200 fisioterapeutas al año encuentren trabajo???pues si doblamos o triplicamos esa cifra con los q salen de las privadas durante varios años ya tenemos la cantidad de gente que esta esperando que tu rechaces un trabajo indecente para entrar ellos. Conclusion: igual que se regulan las plazas que se ofertan en la universidad pública se deberian regular las de las privadas. Con menos fisioterapeutas al cabo del año y luchando contra el intrusismo, la etena lucha, las condiciones deberian mejorar. Pero claro esto no interesa ni a las universidades privadas, ni a las academias de intrusismo ni mucho menos a los empresarios.
[quote="ana85"]Conclusion: igual que se regulan las plazas que se ofertan en la universidad pública se deberian regular las de las privadas. Con menos fisioterapeutas al cabo del año y luchando contra el intrusismo, la etena lucha, las condiciones deberian mejorar. Pero claro esto no interesa ni a las universidades privadas, ni a las academias de intrusismo ni mucho menos a los empresarios.[/quote]
Eso que tu planteas es lo que plantea el Plan Bolonia.
Pero entonces, ¿puedes tu negar a una persona estudiar una carrera universitaria por el gusto de aprender y no de trabajar, basandote en datos del mercado laboral que a esa no le va a afectar?
Ademas, las universidades estan para varios objetivos, no solo dotar de profesionales, tambien estar para educar e investigar.
no estoy de acuerdo del todo con lo de la ley de la oferta y la demanda. os diré porqué: porque hay una cosa que se llama convenio colectivo y otra cosa que se llama estatuto de los trabajadores (por no hablar de otros criterios de la inspección de trabajo, etc)... y GRACIAS a dichos documentos y acuerdos quedan establecidos ciertos puntos, los cuales no se puede saltar uno a la torera por mucha oferta de fisios que haya y pocos puestos que cubrir. Los trabajadores no somos limones. Puede que haya 700000 fisios y solo 1 puesto a cubrir... pero los convenios están para algo (son acuerdos entre la patronal y los sindicatos)... y si alguien se piensa más que nadie para coger y saltarse a la torera dicho convenio, esa persona está haciendo algo ilegal, y por tanto DENUNCIABLE.
Entonces, ¿Que es lo que falla? ¿A quien debemos pedir responsabilidades? porque se tienen que pedir, y si tienen que volverse el mundo y todos fuera, pues TODOS FUERA!
lo que falla es que nos vendemos barato. Por muchos fisios que seamos, si nadie accediese a venderse tan barato la cosa pintaría de otra manera muy probablemente. Es como en un post que hay por ahi, en donde alguien tiene un dilema porque le han vuelto a llamar para que trabaje media jornada en una clinica en la que ya estuvo... y le dan 400 euros por esa media jornada. Hay gente que contesta diciendo que tal y como está el tema de la crisis, que igual hay que cogerlo y mientras buscar algún trabajo mejor. pero digo yo: si todo el mundo piensa asi, realmente va a poder encontrar un trabajo mejor? no creo. Si hay alguien siempre dispuesto a trabajar por mucho menos de lo que dicen los convenios y en situaciones irregulares, no habrá mejores trabajos, pues todos los puestos al final serán asi de penosos. Si esa persona accede a trabajar por 400 euros en media jornada y eso pasa exactamente en el resto de clinicas de España, cómo va a ser posible que alguien pueda acceder a un mejor trabajo?. No, no será posible. Ganar 400 euros al mes se puede ganar haciendo cualquier cosa que no requiere una formación universitaria y 60 postgrados. La señora de la limpieza de los centros en los que trabajamos ganan más que eso!!!!!!! Y yo no digo que tengamos que ponernos a limpiar escaleras, pero hay otras opciones con las que poder ganar esa miseria sin pisotear los convenios reguladores de nuestra actividad.
Estoy de acuerdo en todo lo que decís, pero sí que pienso que gran parte del problema se debe al excesivo número de fisioterapeutas que salen cada año de las universidades...
Como decía una compañera en un comentario anterior sólo en la Comunidad de Madrid hay 3 escuelas de Fisioterapia públicas, pero hay por lo menos 7 privadas...Eso significa que salen como mínimo 600 ó 700 Diplomados al año y así todos los años...claramente no hay espacio en el mercado laboral para tanta gente. Y lo más triste es que no es una cuestión de sana competencia en la que el trabajo lo consigue el mejor sino que verdaderamente a muchos empresarios les da igual quien trabaje en su clinica con tal de que acepte sus condiciones miserables y te da igual tener experiencia, posgrados, ser especialista en algo porque para poner un US 5 minutos y movilizar un hombro otros 5 (que es lo que se hace en muchas clínicas de mutuas)...
Por otra parte también pienso que le queda mucho camino por recorrer a la profesión y a la sociedad con respecto a ella ya que está perfectamente asumindo que el médico que es cirujano, no puede ser otorrino y el abogado especialista en penal no puede ser especialista en divorcios, pero a los fisioterapeutas se nos sigue exigiendo que seamos especialistas en osteopatía y a la vez en neurología, pilates, obstetricia, deporte, miofascial... y en hacer el pino puente con las orejas. Y sinceramente, por muy inteligente y hábil que sea alguien sólo se puede ser experto en algo si te dedicas a ello plenamente y no a 500 cosas a la vez., o por lo menos esa es mi opinión...