
El coaching es una disciplina que existe desde hace muchos años. Ya son muchas las personas que han disfrutado de los beneficios del coaching. Lógicamente los primeros en disfrutar de sus beneficios han sido las grandes empresas que todo lo miden en términos económicos. Ellos observaron que la inversión que hacían en coaching para mejorar el estado emocional de sus empleados, les revertía un beneficio de 4 veces lo invertido.
29 Septiembre - 1 Octubre 2017 Madrid
También disponible en estas sedes:
Sevilla: 10-12 Noviembre 2017
Málaga: 24-26 Noviembre 2017
Barcelona: 27-29 Octubre 2017
Canarias: 16-18 Febrero
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Y es que hablar de coaching en la empresa es hablar de productividad, se habla que el coaching mejora un 30% la productividad de una empresa ya que una persona equilibrada emocionalmente es mucho más productiva y más feliz.
Pues esto mismo es lo que conseguimos con el coaching clínico, personas más felices con una buena gestión de sus emociones y por lo tanto con mucho menos dolor y menos patologías físicas.
Y ¿cuál es el origen de todos estos beneficios? Las publicaciones en neurociencia nos señalan que es a través de la amígdala. Al mejorar la persona su estado de tensión, disminuyen las señales de alarma que la amígdala del cerebro emite para ponernos en alerta y con ello todo el sistema hormonal mejora, así como el sistema inmunológico que en las últimas publicaciones aparecidas ha demostrado ser una parte influyente en el proceso doloroso de la persona.
Juan Diaz Morales
Introducción al coaching. ¿Qué es el coaching?
Origen del coaching.
Escuelas y corrientes de coaching.
Herramientas que se utilizan en coaching clínico.
Coaching clínico
¿Qué es el coaching clínico?
¿Cómo se trabaja en coaching clínico?
Fases de implementación del coaching clínico en fisioterapia.
El fisioterapeuta coach: Competencias que debe desarrolla el Fisiocoach.
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Cómo y para qué usar coaching en la consulta. Una visión desde la neurociencia.