FISIOTERAPEUTAS PARA POITIERS-FRANCIA REF.1763-


Título de la posición masajista fisioterapeuta
Número de puestos vacantes 1
La naturaleza del contrato de empleo CDD para un TDCi.
El candidato debe tener un proyecto de instalación sustentable.
Estado contractual
Conexión jerárquica jefe de servicio-marco de salud
Lugar de práctica de la atención post-secundaria y de rehabilitación (principalmente de la población de edad avanzada) en la escuela Saint Maxent.
Personal: 3 fisioterapeutas (incluyendo 1 vacante) + 1 educador deportivo.
Inicio del contrato lo antes posible-muy urgente
Descripción de la actividad
Actividades para garantizar que toda la atención de fisioterapia se realice a personas
Hospitalizado.
-evaluar la discapacidad o el trauma y decidir sobre el
Técnicas de tratamiento apropiadas en función del
Prescripción médica.
-realizar masajes.
-seleccionar y ejecutar movimientos de
Gimnasia médica apropiada.
-uso de equipos de rehabilitación (mancuernas, brackets...).
-implementar técnicas de fisioterapia (agua,
Calor, electricidad).
-proporcionar consejos de higiene y mantenimiento
Habilidades relacionadas con el empleo-sentido relacional
-autonomía
-capacidad de escucha
-trabajo en equipo
-sentido del servicio
-disponibilidad
Características del candidato a reclutar
Licenciatura o maestría en fisioterapia
Autorización para ejercer en Francia requerida
Habilidades técnicas y experiencia de negocio la primera experiencia de trabajo requerida (en Francia y/o Europa).
comportamiento y cualidades transversales-profesionalismo
-serio, riguroso
-implicación y dinamismo
-fuerza de la propuesta
Dominio del idioma francés: nivel B2.
B permiso requerido para el trabajo no
Condiciones ofrecidas
Ingresos mensuales negociables según el perfil
El rango de pago podría estar entre €1800 neto mensual y €2000 neto mensual.
Alojamiento (beneficio en especie) el alojamiento se proporciona gratuitamente durante el período de prueba (3 meses) el estudio puede acomodar a una pareja. Se encuentra en el edificio principal. Por lo tanto, no es capaz de acomodar a los animales por razones higiénicas.
Si el candidato tiene un animal, el CH encontrará una solución para alquilar un lugar fuera del establecimiento.
Otra ventaja de préstamo de un coche para los fines del día y el fin de semana
Condiciones de trabajo (pago de penaltis...) Horario de trabajo: 39h00 semanal.
28 días de licencia anual, 19 días de RTT (días festivos anuales para compesar la jornada superior a 35h semana), descanso fijo.
La entrevista inicial con los candidatos se hará a través de Skype o teléfono.
ENVIAR: cv a miren.julian@euroseleccion.com