La existencia de ofertas de trabajo que incumplen el estatuto de los trabajadores y convenios colectivos no nos son ajenas. Muy al contrario hemos llegado a acostumbrarnos a verlas a diario. No por haberse generalizado las convierte en legales ni mucho menos. Como trabajadores tenemos unos derechos que debemos exigir... y si no se cumplen denunciar el hecho ante los organismos competentes.
Con solo quejarnos aqui no conseguimos nada. Actuemos. Cuando conozcamos irregularidades en puestos de trabajo u ofertas de trabajo ilegales podemos mandar una denuncia a la Inspección de Trabajo de la Provincia correspondiente. Una denuncia no valdrá de nada, pero si el envío de denuncias sobre el mismo tema es masivo quizás se pongan las pilas. Si no hacemos nada nunca sabremos si podríamos haber logrado algo.
Aqui teneis las direcciones:
https://www.mtin.es/itss/web/Quienes_somos/Estamos_muy_cerca/centros_ITSS.pdf
Formularios de denuncia: https://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Descarga_de_Formularios/Inform_DENUNCITSS.pdf
gracias VItae,
me voy a dar una vuelta por infojobs.....
Estamos preparando unas normas para inserción de ofertas en las que dejar claro lo que es una oferta de empleo legal y lo que no.
¿podéis pasarme algún enlace o pdf sobre las leyes en cuestión para poder ofrecer la información lo más correcta y exacta posible?
Nuestra idea es explicar conceptos como "falso autónomo", por ejemplo.
Queremos apoyar vuestra iniciativa desde la web, prohibiendo la publicación de ofertas ilegales, pero necesitamos los textos de las leyes para justificar nuestras acciones.
Quedo a la espera para poder una solución a esto desde la web, lo más rápida posible.
Saludos
[quote="administrador"]Estamos preparando unas normas para inserción de ofertas en las que dejar claro lo que es una oferta de empleo legal y lo que no.
¿podéis pasarme algún enlace o pdf sobre las leyes en cuestión para poder ofrecer la información lo más correcta y exacta posible?
Nuestra idea es explicar conceptos como "falso autónomo", por ejemplo.
Queremos apoyar vuestra iniciativa desde la web, prohibiendo la publicación de ofertas ilegales, pero necesitamos los textos de las leyes para justificar nuestras acciones.
Quedo a la espera para poder una solución a esto desde la web, lo más rápida posible.
Saludos[/quote]
Me alegro que la administración de este foro esté del lado de los derechos del trabajador.
Aquí podrá encontrar el [b]Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente[/b]: https://www.mtin.es/es/sec_trabajo/autonomos/economia-soc/autonomos/docs/BOE03042009.pdf
Es decir, si el empresario pide un autónomo, debe saber que la única fórmula posible es esta, si el trabajador percibe un 75% de sus ingresos del mismo cliente/empleador. En el documento, aparecen todos los derechos y deberes del trabajador, así como un contrato tipo al final del mismo creado por el ministerio de trabajo.
Para aquellos empleadores que quieran hacer un contrato laboral mediante convenio para centros de fisioterapia, deberán remetirse a la delegación de sanidad de su Comunidad Autónoma si tiene competencias en Sanidad (no sé cuáles tienen y cuáles no en este momento) sino deberán regirse por el convenio estatal.
Para Catalunya el convenio actual para hospitales, centros asistenciales o consultas es este (en 2011 debe firmarse uno nuevo) https://www.gencat.cat/eadop/imatges/5170/08185076.pdf con revisión salarial del 2009 https://www.gencat.cat/eadop/imatges/5371/09077087.pdf
Intentaré buscar los demás, deben estar publicados en el BOE o en los diarios oficiales de cada comunidad.
Por cierto, he visto que ahora la moda en las ofertas de esta web es no poner las condiciones económicas directamente o poner que sólo se explicaran las condiciones directamente con el entrevistado,supongo que para colarsela a los que no conocen sus derechos...
En cuanto tenga algo de tiempo recopilaré los convenios de todas las CCAA aquí: https://fisioterapiadigna.blogspot.com/
gracias, sr. administrador
de vital importancia es el criterio técnico de la Inpección de trabajo en donde detallan las características diferenciadoras entre una relación LABORAL (es decir, con contrato laboral de toda la vida, trabajador por cuenta ajena) y una relación de carácter MERCANTIL (autónomo dependiente). A grandes rasgos lo que viene a decir es que para que uno realmente sea un autónomo dependiente en una clínica privada los pacientes no han de ser captados por el centro (sino por el profesional), el horario no puede ser impuesto por el centro, es el profesional quien gestiona su trabajo, con su propio material, etc. (osea, todo lo contrario a como suelen ser las ofertas en donde te obligan a ser autónomo)
Este es el link de dicho criterio, creado específicamente para las clínicas privadas: https://www.mtin.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Criterios_Tecnicos/Documentos/CT_79-2009.pdf
[url]https://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urlordenpdf&blobheader=application%2Fpdf&blobkey=id&blobtable=CM_Orden_BOCM&blobwhere=1142619907957&ssbinary=true[/url]
Buen trabajo chicos... paso a paso!! :D
El problema no es que te ofrezcan un sueldo de mierda o unas condiciones ilegales, el problema radica en que somos tantos y tan rastreros que aceptamos cualquier cosa. y como aceptamos cualquier cosa pues nos ofrecen una mierda porque saben que la vamos a coger. Y como los fisios tenemos mucho crebro pero pocos cojones pues estamos como estamos.
Estamos demasiado fisios por nota y vocación mal entendida (trabajo por un sueldo de moro de invernadero y son felices!).Nunca lo entenderé. pero si me jodo y me joderé de que seamos tan rastreros y nos valoremos tan poco de que cuando nos ofrecen una mierda no digamos "señor esta mierda se la come usted , porque yo no estoy dispuesto".
En fin, mal futuro le veo a nuestra noble e importante profesión.